奈良市議会 2023-02-08 02月08日－01号
一方、経済的事由等により利用環境が整わない方には、従来どおり申請書に記入の上、ポストへ投函していただく手法での提出をお願いすることになります。委員御指摘の困窮世帯への配慮という点に関しましては、今後の課題と認識しております。 以上でございます。 ◆酒井孝江委員 ありがとうございます。 ぜひ今後は考えていただくよう要望します。
一方、経済的事由等により利用環境が整わない方には、従来どおり申請書に記入の上、ポストへ投函していただく手法での提出をお願いすることになります。委員御指摘の困窮世帯への配慮という点に関しましては、今後の課題と認識しております。 以上でございます。 ◆酒井孝江委員 ありがとうございます。 ぜひ今後は考えていただくよう要望します。
審査会の判断の中にも、確かに不開示事由に当たらないんじゃないかというような書きぶりも少しありましたけれども、それにつきましては審査会の判断の最後に、なおという形で書いてあるものでして、ご承知のとおり、審査会の判断自体が、請求内容が不適法であるという、もうそこを中心に書かれておりますので、そのなお書きの部分をもって市の個人の権利利益を害するおそれがあるという、その主張が否定されたというふうに市としては
582 ◯塩見牧子委員 一般的には、いったん工事が終わったら、それに対して検査をして、それでオッケーだったらもうそこでおしまいということになるんだけれども、今回はその検査としては、いったんその水はけをよくするという検査においては合格していたけれども、別の事由で改良する必要が生じたという、そういう、だから、その検査としては別におかしくなかったんだということですね。
次に、議案第74号 奈良市職員の退職手当に関する条例の一部改正についてでございますが、職員の定年の引上げに伴い、60歳に達した日以降、その者の非違によることなく退職した職員の退職手当の基本額については、退職事由を定年退職として算定するほか、60歳以降に給料月額が減額された場合も減額前の額により算定する、いわゆるピーク時特例を適用するなど、職員の退職手当に関し、所要の改正を行おうとするものでございます
仮契約の段階ですので、業者からの例えば辞退であるとか、議会のほうで否決されたとか、いろんな事由があると思うんですけれども、その場合は、仮契約自体が中止となりますので、改めて入札を進めていかなければならない事案になるかなと思います。いろんな事由によっては、業者のほうにもペナルティーになることもあるかなと思うんですけれども、調整池等関係の入札は改めてする必要があるという認識でおります。 以上です。
また、事前の連絡により市が認めた場合や不可抗力などやむを得ない事情、また事業者の責めに帰すべき事由によらない場合を除き、市は定期または随時のモニタリングにおいて、要求水準の未達成により、業務改善勧告を行ったにもかかわらず改善されない場合、この場合は、事業者に対し減額ポイントを付与して、四半期の累計減額ポイントに応じて指定管理料を減額することができるとしております。
当然、突発的な事由で、またやむを得ずということは当然可能性はあります。ただ、通年、１年間は業務をしていく中で、一定のずっとお話しさせていただいているんですけども、業務の効率化とか、そういったものを含めまして、時間が手当というのは縮減するであろうということで、今回、計上させていただいております。（「何があるか分からんから。
また、同条には、公募原則の例外として、特別の事由がある場合では、特定の者を公営住宅に入居させることができるとされております。特定入居の事由は法令に明示されており、例えば災害、公営住宅の建て替え、除却、また高齢や疾病等によって日常生活で身体上の制限を受けたため、現在の住宅では入居し続けることが困難となった場合などが該当いたします。
それ以外の事由に基づく減免につきましては、昨年度が163件、今年度は８月末で79件となっております。 以上でございます。 ○副議長（山本憲宥君） ８番桝井君。 ◆８番（桝井隆志君） ２問目は、この場から発言をさせていただきます。 御回答、どうもありがとうございました。 今いただいた回答に基づき、主張と要望を述べさせていただきます。
応募の要件といたしましては、介護保険法上の欠格事由に該当しないこと、入札指名停止を受けていないことなどの要件を満たせば、法人種別を問わず応募が可能でございます。
約８億２，９００万円余りの不用額が生じていますが、予算執行の結果として使い切らなかった額の発生事由も示されております。特にちょっと気になったのは、その中で西保育園屋根改修工事請負費約１，３００万円入札不落と示されておりますが、ちょっと私分かりませんので、不落のためとなっておりますが、ちょっと詳しく説明を求めます。
しましては、先ほど冒頭で言わせていただきましたけれども、通常の善良な管理者の注意を持ってメンテナンスと言うか、維持管理をしている状況で起こるような事象じゃないということなので、そのメンテナンスとして指定管理者が、メンテナンスと言うか、通常の運営の中でそれが発生するものでは考えられないということもあるとしますと、こちらで言うリスク負担区分表で言いましたら、乙の管理上における瑕疵及び乙の責めに帰すべき事由
でも、これ、だから電子カルテの閲覧うんぬんとこの開放型病床の設置がうまくいかないというとこは関係ない、別に電子カルテが閲覧できるから、導入には至りませんでしたというような書き方をされているんですけれども、それとは別の事由で導入には至っていないということですね。
322: ● 企画部副部長 制度上、先ほど人事課長も述べたように、職務代理者という形ではありますので、当然何らかの事由で、それが会長と欠けたときには、そういう制度の下でさせていただくということになっているので、その辺は問題ないかとは考えております。
まず、第２条の本会議における欠席の届出については、女性を始めとする多様な人材の市議会への参画を促進するため、第１項で欠席事由として、育児、看護、介護等を明文化するとともに、第２項で出産に伴う欠席期間の範囲を規定することから、改正するものです。 なお、出産に伴う欠席期間の範囲は、本市職員の産前産後の特別休暇期間に基づき同様の期間を規定しています。
まず、第２条、欠席の届出につきましては、女性を始めとする多様な人材の市議会への参画を促進する環境整備を図る観点から、議員として活動するに当たっての制約要因の解消に資するため、全国市議会議長会の標準市議会会議規則が改正されたことに伴い、第１項で、本会議への欠席事由として育児、看護、介護等を明文化するとともに、第２項で出産に伴う欠席期間の範囲を規定することから改正するものです。
個々事由に対応することは難しいところではございますが、年齢により配慮することを検討したいと考えております。 なお、中学３年生につきましては、保護者同伴による接種となるため、原則的には、個別接種の方向で検討をしております。
ただし、預かり保育の時間がこの３園以外の他の園は短い、３園が長いということでございますので、保護者の就労状況等によりまして、引き続き園区外で通園することが必要なケースなどにつきましては、園区外の通園事由を適用し、柔軟に対応する必要もあると考えております。
主な改正内容といたしまして、女性をはじめとする多様な人材の市議会への参画を促進する環境整備を図る観点から、住民が議員として活動するに当たっての制約要因の解消に資するため、本会議や委員会への欠席事由に出産、育児、介護等を明文化するとともに、出産について産前産後の期間にも配慮した規定の整備を図るほか、行政手続等において、原則として押印を廃止する政府の方針を踏まえ、請願者に対し提出時に求めている署名押印を
女性をはじめとする多様な人材の市議会への参画を促進する環境整備を図る観点から、住民が議員として活動するに当たっての制約となる要因の解消に資するため、本会議や委員会への欠席事由として育児、看護、介護等を明文化するとともに、出産について産前産後期間にも配慮した規定の整備を図るほか、これら以外の欠席事由についても明文化するため、会議規則中、本会議の欠席の届出について定める第２条及び委員会の欠席の届出について